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涉密人员管理测试(八)
2025-02-25 14:38  

一、判断题

1.按照有关规定,涉密人员离岗离职前应清退所有涉密载体和信息设备。春节过后,某单位涉密人员小高即将赴外地二级单位任职,原机关单位组织人事部门在核查涉密载体和信息设备清退情况时,发现有两台涉密计算机尚未完成相关手续,但在二级单位的反复催促下,原机关单位便予以特事特办,先为小高办理了离岗离职手续。( )

2.核心涉密人员离职时,机关单位应坚持从严审批。此外,当机关单位发现涉密人员调离可能对国家安全构成危害时,可不予批准。( )

3.老黄原为某国企涉密人员,后在亲戚朋友的“动员”下,决定“下海”经商,随后经单位批准离职。虽然其目前仍处脱密期内,但老黄和家人均认为“已无大碍”,可以根据自身意愿自由选择职业。( )

4.小何原为某部队机要参谋,并被确定为一般涉密人员,后转业到某市税务部门,虽不在涉密岗位任职,但仍处于脱密期内。此时,他准备与女友结婚,并出国度蜜月,小何认为结婚事项已经单位审批,出国度蜜月便不必再进行审批。( )

二、选择题

5.【单选】涉密人员离职后,在脱密期内除了应当定期向原机关单位报告就业变更情况外,( )也要及时报告。

A.婚姻状况

B.收入情况

C.个人重大事项

6.【单选】机关单位应当履行主体责任,建立健全涉密人员权益保障制度,保障涉密人员的( )。

A.基本权益

B.合法权益

C.所有权益

7.【多选】涉密人员未经同意擅自申办出入境证件的,应当根据不同情况,采取( )等处理措施。

A.批评教育

B.责令整改

C.依纪依法予以处分

8.【多选】涉密人员出国(境)行前保密提醒可以采取( )等方式。

A.个别谈话

B.个人自学

C.集中教育



答案:1.x(涉密人员未完成涉密载体和信息设备清退及登记的,不能提前办理离岗离职手续) 2.√3.x(涉密人员在脱密期内应遵守相关择业从业限制规定) 4.x(涉密人员在脱密期内出国必须经过审批) 5.C 6.B 7.ABC 8.AC



转载自《保密工作》

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